التواصل في العمل
كيفية نمو مهاراتك عرض الأعمال — بسرعة!
هل تبحث عن وسيلة سريعة وسهلة لتحديث مهارات العرض التقديمي المهنية؟
كثير من زبائني التنفيذية والطلاب يشعرون بأن ليس لديهم الوقت للتعلم. انها صعبة لايجاد الوقت للبقاء على رأس الطازجة والاتجاهات داخل ضيق الوقت من جدول المحمومة.
هذا هو السبب في أنني أوصي طريقة التي قد مفاجأة لك.
استخدام فضولك الطبيعي.
ترى ، كثير من الناس تقديم نهج تنمية المهارات مع موقف : “يجب أن أفعل هذا!”
في حين أنه قد يكون صحيحا أن مهنتك تعتمد على التعلم على التواصل بشكل أفضل أمام مجموعة ، هذا النهج يرسل...
اقرأ المزيد...
اقرأ المزيد...
تهدئة غاضب العامل المشترك
بادئ ذي بدء ، لم ينطق تعمل “لا تغضب”. يجب أن تشجع بدلا من ذلك على الفرد أن أقول لكم كل شيء عن ما أغضب عليه. دون انقطاع ، من دون الحكم ، ودون اتخاذ موقف ، وأنت تستمع إليه مرة أخرى تعكس كيف انه الشعور والشعور هو السبب في أنه بهذه الطريقة. التعاطف من قبل ، عن طريق السماح للشخص الآخر تعرف أنك سمعت به. قد يؤدي به إلى حالة غير غاضبة.
عند هذه النقطة ، كما في شرح قدر ممكن من التفصيل لماذا تعتقد حالته مرضية موجودة. الحصول على فكرته حول كيفية التعامل مع الوضع ومن ثم تقديم الأفكار الخاصة...
اقرأ المزيد...
اقرأ المزيد...
التعامل مع زملاء العمل الغضب والعدوانية
من الطبيعي أن تتفاعل بغضب عندما زميل معاد لك. الجميع الخبرات هذا السيناريو على الأقل مرة واحدة في مجال الأعمال التجارية. الآن لديك خيار. كيف انت ذاهب لاستخدام هذا الغضب والعداء عندما يكون لديك للتعامل مع Pouncers وResenters؟
اذا كنت تفعل شيئا سوى وضع على الوجه الطويل والعبوس عن ذلك ، فإن الدماغ الصدأ. إذا كنت تعترف لنفسك كيف كنت تشعر ، والبدء في وضع الغضب والعداء للعمل. البدء في الحلم حتى طرق للتخلص من مشاعر الاستياء الخاص.
بعد القضاء على تكتيكات قتال المعتدي وجسديا “بطريق...
اقرأ المزيد...
اقرأ المزيد...
كيفية التعامل مع الناس صعبة — في العمل الأنا
في مناقشات حول كيفية التعامل مع الناس صعبة في العمل ، وهي عبارة كثيرا ما سمعت هو “الأنا الكبيرة” أو “الأنا له تحصل في الطريق”. بطبيعة الحال ، فإن هذه الشكوى يعني دائما الغرور الآخرين ، الخاصة بهم أبدا! في أي حال ، كيف يمكنك التعامل معها؟
السؤال الأول هو ، كيف يمكنك أن تعرف انها مشكلة الأنا؟ والجواب هو أنك لا تفعل ذلك. ونحن نميل إلى التكهن حول أسباب سلوك الناس ، ونحن على خطأ تماما في كثير من الأحيان.
هنا المشكلة. حتى لو كنت من الاقتراب من الشخص المعني ، حتى لو كان...
اقرأ المزيد...
اقرأ المزيد...